
保胎假不会扣减产假天数,两者是独立的假期类型。
保胎假是孕期因医学需要停止工作、进行保胎治疗的休息期,通常按病假处理,工资和假期规则依当地政策而定。产假则是分娩后享受的带薪休假,两者在休假原因和时间上不重叠,因此保胎假不会影响产假的总时长。
保胎假需提供医院证明,且各地政策可能对假期工资、天数有不同规定。例如,部分地区将保胎假计入医疗期,可能影响病假工资或社保待遇。建议提前咨询单位人事部门或当地社保局,确保权益不受损。孕期休假涉及医学证明,务必保留好诊断记录以备核查。
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